MĚJTE STÁLE AKTUÁLNÍ INFORMACE

A NIC VÁS NEZASKOČÍ

1) 18.6.2024 – AKTUÁLNĚ ze mzdové účtárny

Přednášející: PhDr. D. Kučerová

POZOR! Nově lze hradit školení pouze BANKOVNÍM PŘEVODEM!

Platbu proveďte do 5ti dnů od objednání, jinak je rezervace zrušena a místo bude nabídnuto dalším uchazečům.

Po připsání částky na účet Vám bude zaslána faktura.

Přednášející:    PhDr. Dagmar Kučerová

Místo konání:   Střední zemědělská škola v Chrudimi, Poděbradova 842, v 1.patře

Registrace účastníků:  7:00 – 7:50

Přednáška: od 8:00


 

Program školení:

Předběžná anotace na školení mzdových účetních v období květen - červen 2024.

Mzdová účtárna na začátku léta 2024  (můžete si dle potřeby upravit)

  • Změny v dohodách o provedení práce a odvodech pojistného – aktuální změna konsolidačního balíčku s plánovanou účinností od 1. července 2024 a 1. ledna 2025. Nový souhrnný výkaz zaměstnavatele (hlášení DPP) – vysvětlení k výkazu a postupu zaměstnavatele. Režim oznámené dohody zaváděný od nového roku, sociální a zdravotní pojištění, úprava srážkové daně u DPP a ostatních příjmů.
  • Další vybrané změny konsolidačního balíčku – některé s účinností od července 2024, jiné zpětně od začátku roku 2024 – úprava v osvobození pořádání společenských akcí pro zaměstnance, stravování bývalých zaměstnanců důchodců a školkovné za děti zaměstnanců atd.
  • Připomenutí produktu spoření na stáří, nové podmínky, způsoby výplaty prostředků z doplňkového penzijního spoření, přidanění při porušení podmínek u smluv nových i starých (rozdíly), postup zaměstnance i zaměstnavatele (účinnost změn k 1. lednu 2024 a další změny k 1. červenci 2024).
  • Změna elektronické povinnosti zaměstnavatelů při zaměstnávání cizinců – nový systém a upravený způsob hlášení od července 2024, informační karty a sdělení, nově stanovený seznam států, kdy není třeba pracovní oprávnění.
  • Výběr zajímavých vyjádření institucí k aktuálním otázkám při zpracování mezd.
  • Připomenutí ručení za poddodavatele – stavební firmy, povinnosti, možnost vyhnout se ručení atd. (účinnost od 1. ledna 2024).
  • Změny v nemocenských dávkách – ošetřovné a otcovská pro dohodáře a zahraniční zaměstnance, elektronické zasílání ostatních nemocenských dávek – postup zaměstnance i zaměstnavatele, další plánované změny v nemocenských dávkách a organizaci ČSSZ (navrhovaná účinnost od 1. ledna 2025).
  • Novely zákoníku – navrhovaná účinnost od 1. července 2024 a 1. ledna 2025 – navržené změny v minimální a zaručené mzdě, příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí a řádné dovolené.
  • Slevy na pojistném pro pracující důchodce a další informace k připravované důchodové reformě – navrhovaná účinnost od roku 2025.
  • Změny u vstupních prohlídek – navrhovaná účinnost od roku 2025.

Není skladem